今年是党的十九大召开之年，是全面贯彻国家、省档案事业发展“十三五”规划的关键之年，档案部门必须用真情、出实招和树意识，把工作当成事业，勤学习、善落实、敢担当、守规矩，稳扎稳打，久久为功，立足本职、干好工作，努力打造一支政治强、作风好、专业精的档案工作者队伍，推进档案事业迈上新台阶。

    用真情 激发干事创业正能量

    真情不虚、不私、不妄，忠诚坦荡、磊落无私。一要对得起事业。中共中央办公厅、国务院办公厅前不久印发了《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》，其中就加强党史国史及相关档案编修提出要求。江苏省第十三次党代会提出“加强文化遗产和档案记忆的保护、传承和利用，塑造地域特色文化”。这是时代赋予档案工作者的任务，使命光荣、责任重大，只有奋发有为，才能无愧于事业发展。二要对得起时光。一个人一生在工作岗位的时间很有限，也就是三四十年，必须珍惜珍惜再珍惜，在岗在位在状态，振奋精神，戒除懒散，只争朝夕，既要紧贴时代，做几件让党委政府满意、让百姓群众满意的事情，又要耐得住寂寞，守得住清贫，力戒浮躁，保持定力，做几件打基础、利长远的实事，出几部立足馆藏、讲好故事的精品力作。三要对得起后人。“扬州好人，带来满城好人”，源自榜样的示范引领。“村里有个好嫂嫂，全村姑娘都学好”，源自好的乡风熏陶。扬州走出的吴氏一门四杰（吴白匋、吴征铠、吴征镒、吴征鉴），源自好的家风传承。一个单位的清风正气也需要代际传承和旗帜标杆的带领。必须从我做起，从现在做起，向先进典型学习，规范言行，共同营造积极向上的工作氛围和良好风尚。

    出实招 培育创新创优生力军

    察实情、出实招、求实效。一要勤学习。博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，既要学得进去，又要用得出来。通过党组中心组学习、支部学习、专题学习等形式，继续深入开展“两学一做”学习教育；积极与党校、高校合作，组织脱产培训；开展“档案讲堂”活动，邀请各类专家做讲座，普及档案和相关专业知识；出台专门措施，培养既有实践操作能力、又有理论研究能力的综合型、专家型人才。二要善落实。正确处理好部署与落实的关系，做到善作善成。以“五可”（可定义、可量化、可操作、可考核、可追究）推动工作，对年度工作要点进行分解，做到项目化推进、清单化落实、精细化操作；以月度重点工作计划安排推动工作，实现工作机制由倒逼转为主动；开展党组会、局务会、办公会和专题会等，扎实开展好“回头看”活动，对相关工作进行专项督查。三要敢担当。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。推进全局“一盘棋”，同心同向，密切协作；执行局党组、局班子成员分工负责制度，各管一块，担当一方；继续采取适时设立项目组等方式，对重大项目、重点事项、重要工程实行攻坚突破；严格履职尽责考核，推动监察督查制度化、常态化和长效化。

    树意识 弘扬求真务实主旋律

    思想是行动的先导，必须瞄准思想上的“三不为”（不能为、不敢为、不想为），完善制度，推动工作。一要着眼“不能为”，推进制度完善。对工作纪律、廉洁纪律、组织纪律等进行具体化，对廉洁风险点制定相关制度，扎紧制度的“笼子”。二要着眼“不敢为”，推进严抓严管。采取督查、抽查、专题会议等形式，对制度执行落实情况进行检查，决不让制度成为“稻草人”，不让制度成为落实在纸上、落实在会议上的“摆设”。对违反制度规定的人员、决定事项不落实的单位，采取通报批评、诫勉谈话等方式，旗帜鲜明，赏罚分明，严防“破窗效应”。三要着眼“不想为”，推进典型教育。弘扬正面典型的引领作用，进一步加大宣传力度，提升全体同志的思想境界和纪律观念，增强自身免疫力，提升队伍凝聚力和战斗力。

    原载于《中国档案报》2017年3月2日 总第3034期 第三版